勞工處提醒雇主和雇員預防中暑,具體詳情公布

  ​鑒于天文臺已發出酷熱天氣警告,勞工處提醒雇主和雇員采取適當措施,以預防在酷熱或潮濕的環境下工作而引致中暑。

  雇員如果長時間在酷熱或潮濕的環境下工作,身體可能無法有效地藉出汗以幫助散熱而調節體溫,便容易出現中暑的現象。與高溫有關的疾病癥狀包括口渴、疲倦、惡心、嘔吐、頭痛、暈眩及肌肉痙攣,情況嚴重時甚至出現神智不清、不省人事及全身抽搐痙攣等現象。

  例如地盤工人、清潔工人、廚房工人、搬運工人等,如他們在這些環境下長時間工作而沒有采取適當的預防措施,便會增加中暑的風險。

  勞工處提醒雇主須安排就工作環境的熱壓力進行合適的風險評估,并采取適當的預防措施。勞工處編印了兩份分別名為《建筑地盤之熱壓力評估核對表》及《戶外清潔工作地點之熱壓力評估核對表》的單張。從事建造或戶外清潔工作的雇主在評估其工作地點的熱壓力時,宜參閱這些核對表。至于一般工作地點的熱壓力評估,雇主可參閱勞工處出版的《預防工作時中暑的風險評估》小冊子。

  勞工處亦提醒雇主和雇員采取以下措施,以預防中暑:

  雇主

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  (一)留意天氣報告,在酷熱時段,盡可能安排雇員采取輪班制度,以縮減雇員在酷熱環境下工作的時間或盡可能安排雇員有適當的休息時段;

  (二)避免在猛烈陽光下工作,盡可能架設臨時上蓋以阻擋直接照射的陽光;

  (三)供應清涼的飲用水,讓雇員可隨時飲用。有需要時,提供含電解質的飲料,讓雇員可以補充大量排汗時所失去的鹽分;

  (四)減少工作上的體力需求,如借助工具或機械以協助工作;

  (五)增加空氣流通量,在適當情況下加強通風或空調設施;

  (六)隔離工場內的高溫設施,以及使用隔熱裝置,減少熱能散發到工作間;及

  (七)為雇員提供有關中暑的資料和訓練,例如預防措施及急救常識。

  雇員

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  (一)可穿著通爽質料(例如棉質)并且淺色寬身的工作服,以幫助身體散熱、減少熱能吸收,以及汗水揮發;

  (二)在露天工作時,戴上闊邊帽;

  (三)多喝水或其他含電解質的飲料,以補充因流汗而失去的水分和鹽分;及

  (四)如有與高溫有關的疾病癥狀,應立即到陰涼處休息和飲水,并通知管方以作適當行動。

  勞工處亦呼吁雇主盡量為雇員提供有蓋及通風良好的空間,供他們休息和用膳。另外,有些雇員可能受健康狀況影響而較難適應酷熱的工作環境,雇主在為這些雇員編排工作時,應考慮他們的身體狀況及其醫生給予的建議。

  勞工處除了出版有關風險評估的刊物,亦出版了一份《酷熱環境下工作預防中暑》的單張,這些刊物都可于勞工處職業健康服務部辦事處免費索取,或在勞工處網頁下載(www.labour.gov.hk/tc/public/content2_9.htm)。

  因應2019冠狀病毒病的最新情況,原定于八月份內舉辦有關在酷熱環境下工作預防中暑的職業健康講座已暫時取消,直至另行通知。

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